依法治企必是保安服务公司生存和发展的最根本因素

党的十八届四中全会提出，推进多层次多领域依法治理，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，深化基层组织和部fJ、行业依法治理，支持各类社会主体自我约束、自我管理，发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用。完善立体化社会治安防控体系，保障人民生命财产安全。健全的法制体系对保安服务公司具有重要的引导作用，依法治企是新形势下保安服务公司发展的需要，从保安服务公司的自身利益来井，依法治企是将企业的管理与国家的法律制度密切结合起来，只有重视保安服务公司的法制化建设，走依法治企，依法强企之路，稳定保安队伍，提高经济效益，才能更好地推动十八届四中全会提出的建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家宏伟目标的实现。而要达到依法治企的目标，就必须用法制培训来充实员工的知识，提升其素质，建立健全企业各项规章制度和内部运行管理机制，企业只有拥有用知识武装起来的员工和健全的各项制度，才能在市场激烈的竞争中立于不败之地。

当今企业，大多重视法制教育的培养。近30年来，国有保安服务公司始终在不断地进行法制教育工作，通过对保安队伍的持续墙训，用法制教育与企业各项规章制度结合起来，用法制教育与保安队伍建设结合起来，使企业保持旺盛的生命力和持续发展的经营效益。依法治企对企业有如下正面的意义：

一、增强企业在各种环境下的适应的法制教育培训，并规划出长期系统、法制培训计划，只有这样，保安服务公司的业务才能蒸蒸日上，保安的市场才能越做越大。

二、对制约和监督保安队伍的发展起到积极作用。作为保安服务公司，加强保安队伍的制约和监督是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的一个具体表现。从正面来看，保安队伍的制约和监督对于保安服务公司服务客户、有效地运作、推进保安管理创新等，具有重大的影响。而要建立有效的制约和监督机制，保安服务公司必须建立起制度导向与有效的内部制度运行机制。我们依靠“企业法治”的理念，靠制度建立内部秩序，避免人为指挥。而一线保安队伍必须要以企业规定的内部制度运行机制，在实际工作中按这个机制所规定的工作流程和守护方法，踏踏实实地开展各项业务。加强对保安队伍的各项制约和监督，无疑对保证保安队伍执勤守护正常开展具有非常积极的意义。

法律是治国之重器，良法是善治之前提。建设中国特色社会主义法治体系，必须坚持立法先行，发挥立法的引领推动作用。国家的治理，不能以个人的意志干预、阻碍或破坏。同样，一个企业，有了健全的各项规章制度，才能保证企业正常运作。而好的方法，健全的制度，如果没有有效的扰行，没有善治，良法只是镜花水月。一个企业，一支保安队伍，尽管有健全有效的各项内部制度运行机制，如果没有一个有效的执行力，不按规定操守，我们的企业，我们的队伍就无法得到企业效益和客户的满意。不去执行，再好的制度也是形同虚设。许多企业制定了大量的制度却没有发挥应有的效力，一个重要的原因就是执行不力。惠阳保安公司认为，如果有制度，但形同虚设，会造成比没有制度更坏的影响。

在新形势下，当前保安服务公司必须要深入领会四中全会精神，结合本行业的特点，有必要建立一个学习型组织，使每一家企业、每一支保安队伍都在法制的引领和规范作用下，不断地探求其法制建设与企业绩效最大化和实现自我价值的目标。而依法治企必将成为当前保安行业尤其是企业经营者们共同认识和关注的热点，如何组织专业知识、技能与当前依法治企相结合的一个很重要的议题，也将成为今后一段时间内全行业的中心任务。同时，要把企业内部各项制度和运作机制的执行，作为保安服务公司当前学习十八届四中全会精神的一项重点任务来抓，坚决维护制度的严肃性和权威性。强化执行力，既要有认真的态度，更要采取有效的措施，而要提高保安队伍的执行力，首先要建立良好的管理秩序，这是提高执行力的墓础。只要明确工作职责，明确保安守护工作的流程，这样我们才能有条不紊地开展日常工作。其次，企业要通过学习十八届四中全会的精神，重视保安队伍的综合素质培养。特别是适应当前形势，以法制教育为主，开展大规模的综合素质培养，为提高全员执行力奠定素质基础。第三，保安服务公司的管理者，要身先士卒、率先垂范，党员要真正起到模范带头作用。企业一把手要亲自组织集体学习十八届‘四中全会精神，进一步完善企业各项规章制度和内部管理运行机制，强化监督考核，推进依法治企。要弘扬理论联系实际，结合保安工作中遇到的实际问题，开展深入研究，为保安事业有一个崭新的发展出主意、想办法、谋出路。总之，在十八届四中全会的精神指引下，依法治企必将成为保安服务公司生存和发展的最根本因素。

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